会议专题

新兵心理干预的对策思考

征兵制度改革后,新兵心理素质明显呈下降趋势,给部队战斗力生成带来阻力,给部队安全稳定带来隐患.本文结合武警新疆森林总队2011年、2012年两年新兵心理测查和相关调查,对影响新兵心理素质的主要原因和新兵常见的焦虑情绪、冷漠心理、逆反心理、适应障碍等心理障碍进行了分析,并就如何加强新兵心理干预提出了对策建议.笔者认为,加强新兵心理干预,既要把好入口关,堵住有心理问题的新兵进入部队,又要积极开展心理服务,提高新兵心理素质。

新兵 心理特征 素质培养

袁中祥

国防科技大学2012级MPA班,长沙410073

国内会议

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

长沙

中文

173-177

2013-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)