基于AHP的武警基层中队士官综合素质测评
鉴于目前武警基层中队士官素质测评片面、不科学的实际,通过运用AHP方法,建立士官综合素质测评的层次结构模型,确定中队士官综合素质测评中各科目的相对权重,对士官的综合素质进行定量分析和计算,科学准确地评定士官素质,为工作分工、评功评奖、晋级晋衔提供科学的决策依据.
武警基层中队 士官 综合素质测评 层次分析法
纪伟
国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
38-44
2013-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)