新任职地方大学生初级指挥干部能力素质指标体系研究
文章对新毕业任职的地方大学生干部所需具备的能力素质进行了分析整理,并建立了素质指标体系,包括政治素养能力、军事专业能力、作风素养能力、完成任务能力，利用层次分析法原理确定了各指标的权重,为他们需要具备哪些方面的素质提供了一个参考,为业务部门和上级领导对其进行较为科学合理的考察考评提供了一个依据.
部队管理 初级指挥干部 能力素质 评价指标体系
王黔军 周志刚
国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
56-60
2013-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）