浅谈影响士官服役态度的主要因素

摘要：

从士官在当前部队建设中的重要作用,引出当前士官退役的倾向问题,尤其是导致关键岗位人才流失、队伍结构优化难度加大的突出现状,进而分析影响士官退役态度的主要因素,并提出意见建议.全文共分4部分:一、当前士官在退役方面的主要倾向;二、分析建功军营信念、工作倦怠、工作家庭冲突和其他工作机会对士官服役态度的主要影响;三、加强士官退役工作应注意的几个问题;四、结束语.本文的中心观点是:分析影响士官退役的主要因素,指出当前工作差距,呼吁加强基层士官队伍的科学管理、人文关怀以及教育引导.

关键词： 士官 服役态度 建功军营信念 人文关怀 科学管理

作者: 王学恩

作者单位: 国防科技大学信息系统与管理学院,长沙410073

会议类型: 国内会议

会议名称: 国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 61-64

在线出版日期: 2013-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）