会议专题

部队维稳执勤应急能力评估研究

在研究部队维稳执勤应急能力特点基础上,构建了应急能力评估指标体系,运用AHP法确定了各指标权重,基于模糊综合评价法,构建了部队维稳执勤应急能力综合评价模型.结合实例对评价结果进行了分析,提出了部队维稳执勤应急能力改进的建议:即部队结合每年的野外驻训长途机动,认真扎实地抓好维稳执勤动态应急能力演练;按照军地联防制度之规定,积极主动配合地方政府抓好军地维稳执勤协防演练,切实通过高质量的维稳执勤演练,磨练摔打部队,提高其维稳执勤应急能力。

部队维稳执勤 应急能力 评估指标体系 层次分析法 模糊综合评价法

方鹏飞 王宏伟 于新勇

国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班,长沙410073

国内会议

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

长沙

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243-248

2013-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)