淮北矿业铁运处员工培训工作的探索与实践
随着企业的深入发展,对人才的需求不断增加,人力资源已成为企业发展的关键因素.员工教育培训作为企业培养各类人才、提高员工综合素质的重要手段,在企业可持续发展中发挥着十分重要的支撑作用.近年来,淮北矿业铁运处在员工培训方面进行了有益的探索和实践,逐渐摸索出了一条符合矿区铁路特色的员工教育培训之路：立足“等级培训”，全面提升各岗位员工业务技能；立足各生产环节中的要点、难点问题，在中、高级员工中开展“项目目标培训”；实施“绝技绝招人才培训工程”；建立“安全红线制度”；坚持校企联合办学和请进送出外委培训。
煤矿企业 员工培训 人力资源管理 铁路运输处
吴志超 陆朝彬
淮北矿业集团铁运处 安徽淮北230025
国内会议
第十四届中国煤炭经济管理论坛暨2013年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
长沙
中文
159-162
2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）