发挥人才优势推动企业科学发展
作为大型煤炭企业,人才的发现、培养、使用更是企业安全生产的重要支柱,如何利用好人才资源,发挥出人才的最大效应,这是企业管理者的必备课.挖掘德才兼备的好苗子，培养求真务实的后备力量，引进人才是关键，培养人才才是重中之重，人才不能闲置，要使其有用武之地。山西同煤集团正是行之有效地发挥了人才资源的最大优势，从而带动了企业良性发展，企业掀起了“争创学习区队争当知识型员工”氛围，涌现出了一大批集团公司优秀人才，员工们争先恐后地拿到各种技能等级证，学历教育也显著提高。正是这些有利条件大大推动了企业二次创业再铸辉煌的发展进程。
煤炭企业 人才资源 科学发展
康福钧
山西同煤集团挖金湾煤业公司 山西大同037042
国内会议
第十四届中国煤炭经济管理论坛暨2013年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
长沙
中文
182-184
2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）