”源头活水”构建学习型煤矿企业

摘要：

学习型企业是知识经济时代发展的必然趋势,是提升企业的核心竞争力,是实现企业长远发展的必然要求.山西焦煤霍州煤电集团吕临能化煤电综合项目部在构建学习型煤矿企业实践中,通过牢固树立安全理念，善于不断学习，提高全矿素质，建立完善的奖惩机制保障企业活力，总结经验形成了一套较为完善的企业文化和”自学习机制”.全面提升了全矿的综合素质,确保全矿安全、高效、简约发展.

关键词： 煤矿企业 安全理念 素质培养 奖惩机制

作者: 杨荣国 王明明

作者单位: 山西焦煤霍州煤电集团吕临能化煤电综合项目部 山西吕梁037009

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十四届中国煤炭经济管理论坛暨2013年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 206-209

在线出版日期: 2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）