铁路运输企业”依岗强基1+3”岗位管理体系的构建与应用

摘要：

2012年黄陵矿业铁运公司在整合前期各项管理资源的基础上,始终将”三基”建设作为管理创新的出发点,把岗位视为企业的细胞,视为企业各要素发挥作用的平台,形成了”依岗强基1+3”三基岗位管理文化品牌,将企业文化与企业管理一体化、企业发展与职工发展和谐、企业文化优势与企业竞争优势相促进,为实现公司又好又快发展提供了强有力的支持和保证.

关键词： 铁路运输企业 岗位管理 文化品牌 竞争优势

作者: 王玉平 赵小兵 王金星 郭庆秋 任旭博 寇碧月

作者单位: 陕西陕煤黄陵矿业铁路运输公司 陕西黄陵727307

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十四届中国煤炭经济管理论坛暨2013年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 242-251

在线出版日期: 2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）