中国就业的包容性与财政政策研究
本文在”包容性增长”理念下,引申出了”就业的包容性”概念,并在社会机会函数的视角下分别对我国总就业、分性别就业、分城乡就业的包容性进行了测度,发现我国的就业不论从总体上,还是分性别,分城乡都是不包容的,女性就业和城市就业的不包容程度更大.改变就业的不包容状态,最为直接和有效的手段就是财政政策,政府可使用针对性的财政政策组合促进低收入群体(或弱势群体)对就业机会的获得,以达到”包容性增长”.
女性就业 城市就业 包容性 财政政策
孟久儿
南开大学
国内会议
2013南开大学博士生学术论坛——变革世界中的政府预算绩效管理
天津
中文
127-141
2013-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)