基于胜任特征理论的大学生职业生涯规划指导策略

摘要：

胜任特征模型是一种新型的人力资源评价分析技术.本文以胜任特征理论为基础,综合企事业单位对人才素质要求的一般标准,建构职业高成熟度模型并以此作为大学生职业生涯规划的目标遵循.通过分析胜任特征理论对传统职业生涯规划带来的挑战,提出职业生涯规划指导的策略，即要突出知识结构，强化能力培养；加强大学生的情商培养；加强校企合作、校政合作，促进高校开放发展。

关键词： 大学生 职业生涯规划 就业指导 胜任特征理论

作者: 雷金屹

作者单位: 黑龙江科技大学研究生学院,哈尔滨150022

会议类型: 国内会议

会议名称: 2013高等院校工作研讨会(CETCU 2013)

会议地点: 威海

会议语种:中文

页码: 72-75

在线出版日期: 2013-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）