专业图书馆管理危机与绩效评估相关探讨
本文介绍了专业(科研)图书馆及其在中国的地位，分析了当前专业图书馆在管理中存在的危机，阐述了专业图书馆开展绩效评估的意义及必要性，其绩效评估体系包括建立明确的绩效考核指标体系，构建综合性、多元化的评估主体，确定有效的绩效评估方法，专业图书馆绩效评估实施应注意选择适宜的评估时间，保证数据收集和处理的全面性、科学性，加强绩效结果的运用和管理，其绩效评估的发展趋势为评估模式逐步从“内部评估”转向“外部评估”，评估内容越来越重视对用户满意度和电子资源及服务。
专业图书馆 管理制度 绩效评估 运行模式
朱燕平
南京市委党校图书馆,210001
国内会议
内蒙古呼伦贝尔
中文
705-709
2013-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）