博物馆志愿者激励机制刍议
通过介绍博物馆志愿者激励机制的理论构筑，总结了博物馆志愿服务激励机制的措施，指出优质的激励机制对于主体和客体具有重要意义，它可以提高志愿组织的工作效率，有助于博物馆获取社会效益和经济效益，改善社会环境、推动社会发展；还可以增强组织的凝聚力和战斗力，增进博物馆和志愿者之间的感情，有利于志愿者发挥专长，实现自我价值和社会价值，使博物馆焕发出强大的生命力，能够持续发展。博物馆的志愿者是不计报酬、全身心地投入博物馆工作的文明使者，他们为博物馆的工作开源节流、添砖加瓦、无私奉献。因此，应爱护志愿者，做好激励保障工作，使他们满腔热情地与博物馆携手并进、共创辉煌。
博物馆 志愿者 激励机制 组织管理
马立伟
北京市大葆台西汉墓博物馆
国内会议
上海
中文
182-187
2013-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）