淮委教育培训工作实践与探索
今年,国务院批复了《淮河流域综合规划(2012-2030年)》,治淮迎来了新的机遇.治淮的发展离不开人才,而加强教育培训则是挖掘内部人才潜能的主要措施.本文对淮委近几年的教育培训工作进行了总结,分析其中存在的问题和不足,并提出了落实中央和水利部有关要求，加强干部调训力度，以需求为导向，创新培训内容，注重实效，不断创新培训的方式方法，严格管理，强化教育培训的效果，加强效果评估，不断改进教育培训工作的解决问题的意见和建议.
干部工作 教育培训 自主创新 专业素质
何雪松 张彦奇
水利部淮河水利委员会,安徽蚌埠233001
国内会议
安徽蚌埠
中文
650-654
2013-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）