产业规划视角下的广州市人口变动研究
广州市人口变动的可能性主要来自两方面因素:一是资源约束的变化;二是人力资源供给状况的变化.而广州人口变动的必要性也受以下几个因素制约:产业转移的变化和城市规划蓝图;人力资源需求状况的变化.人口变动的可能性和必要性同时满足,才会导致人口变动的必然发生.所以,未来广州市人口(分布和结构)的变化范围必然是在上述必要性和可能性的交集之中,即人口变动的必然趋势既要符合人口变动的可能性条件,又要符合人口变动的必要性条件.本文通过上述分析试图找到产业资源变动视角下的广州人力资源区间变动的现有规律和必然趋势. 在不同的区县应采用与经济和社会发展规律相适应的不同人口和产业政策，在必然聚集区应注重提高土地利用率和城市综合管理能力，大力发展“银发产业”及其配套第三产业，吸引人才的同时加强职业技能教育投人;在必然扩散区转出低利润的落后产业和老龄人口，并加强职业培训，提高人口整体的职业技能和素质;在准扩散一聚集区应提高土地利用率和城市综合管理能力，吸引和培养高端人才，从而改善人口结构;在资源平衡区应提升产业结构，优化产业配比，带动改善人口结构。
人力资源 人口变动 资源承载力 产业规划 区域经济
张帆 林隽宇
广州市人口与计划生育局 人口与计划生育科学研究所 人口发展研究部
国内会议
武汉
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396-412
2013-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）