男护士对护理部入职培训的认同及需求调查分析
为满足新建医院临床护理业务发展需要,有针对的招募男护士补充特殊需求专科的护理人力,考量男护士教育背景及其工作经历不同性,针对其护理理论知识和技术操作水平的不同,为了使得男护士快速适应医院环境,了解工作流程,提高理论基础知识和临床操作技能,快速满足临床各专科护理人力需求,护理部组织有针对性的对男护士入职培训做出调研,并对调研结果进行分析,制度出科学的、有针对的男护士培训计划,对20名男护士进行必修课和选修课总体积分考核制培训。
男护士 护理部 入职培训
李琪 马晓蓓 吕茵茵
北京清华长庚医院
国内会议
广州
中文
219-219
2015-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）