男护士的压力来源与应对措施

摘要：

本次调查选取男护士200名，其中实习生50名，其主要压力来源为就业压力；工作时间1-2年75名，其主要压力来源为传统观念、工资待遇、社会压力；工作时间3-5年70名，其主要压力来源为传统观念，工资待遇、工作成就感、家庭压力；工作时间5年以上5名其主要压力来源为工作成就感，工资待遇、传统观念、家庭压力。

关键词： 男护士 压力来源 薪资待遇 家庭环境 职业认同

作者: 宋帅

作者单位: 云南省肿瘤医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中华护理学会第3届全国男护士发展论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 258-259

在线出版日期: 2015-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）