劳动法视角下的上海社区医生雇佣方式

摘要：

本文以劳动法的视角,解析上海现行的事业编制管理模式、定向委培制度、三方合同关系三种主要的雇佣社区医生的模式,分析其中的风险和法律性质,提出限制拥有事业单位编制的社区医生数量，扩大定向委培社区医生的招聘范围，对三方合同当中的社区医生进行梳理等解决思路,以求为全国社区医生管理模式完善贡献力量.

关键词： 劳动法 社区医生 雇用模式 法律风险

作者: 田江涛

作者单位: 华东政法大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届长三角金融法研究生论坛

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 194-198

在线出版日期: 2015-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）