OTS2000仿真培训系统中考核功能的设计与实现

摘要：

针对水电站仿真培训系统中操作种类繁多、操作记录量大、考核侧重点复杂多变、仅依靠人工评分难度大、人工评分的计算推理过程很难直观反映给用户导致考核过程无法有效针对操作失误原因去指导培训操作等问题,依据OTS2000仿真培训系统的结构特点,提出水电站智能考核系统的设计理念.智能考核功能是仿真培训系统的内在核心功能之一,利用界面化的智能考核题目编辑系统,加上多种类多层次逻辑计算的综合运用,以及人性化的后台教员判分统计,可以很好的实现仿真培训系统中对学员操作要素的精确计算以及对操作结果评分计算的反馈.

关键词： 水电站 仿真培训系统 考核功能 设计理念

作者: 邓子夜 张卫君 张显兵 李亦凡

作者单位: 北京中水科水电科技开发有限公司 北京市100038

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国水力发电工程学会信息化专委会、水电控制设备专委会2015年学术交流会

会议地点: 甘肃嘉峪关

会议语种:中文

页码: 296-300

在线出版日期: 2015-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）