会议专题

弥补”工匠制度”的缺失方有”工匠精神”的浪漫

《制造业人才发展规划指南》提出五项重点人才工程:制造业与教育融合发展工程,创新型专业技术人才开发工程,能工巧匠和高技能人才培育工程,企业经营管理人才发展工程,全员质量素质提升工程。人才是制造业发展的核心竞争力,只有把优秀的人才吸引到制造业中来,制造业才能看到希望。

制造业 人才培育 队伍建设 核心竞争力

王泽凤

国内会议

2017(第五届)先进制造业大会

上海

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87-88

2017-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)