弥补”工匠制度”的缺失方有”工匠精神”的浪漫

《制造业人才发展规划指南》提出五项重点人才工程:制造业与教育融合发展工程,创新型专业技术人才开发工程,能工巧匠和高技能人才培育工程,企业经营管理人才发展工程,全员质量素质提升工程。人才是制造业发展的核心竞争力,只有把优秀的人才吸引到制造业中来,制造业才能看到希望。
制造业 人才培育 队伍建设 核心竞争力
王泽凤
国内会议
上海
中文
87-88
2017-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
制造业 人才培育 队伍建设 核心竞争力
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