公共图书馆志愿者服务组织管理之探析
公共图书馆发展的现实需求为志愿者提供了广阔的舞台.若图书馆加以有效引导和管理,就能取得”志愿者给力””图书馆得力”的双赢态势,从而促进整个公共文化事业的发展.因此建议图书馆设立志愿者服务管理组织，规范志愿者的管理工作，制定相应的志愿者服务条例和管理制度，建立有效的志愿者招募和培训机制，提高志愿者素质，开发多层次的服务项目，发挥志愿者的特长，完善沟通渠道与激励机制，建立志愿者人才资源信息库，促进志愿服务的可持续发展。
公共图书馆 志愿者 管理制度 素质培训 激励机制 人才资源信息库
吴艳花
武都区图书馆 甘肃陇南 746000
国内会议
兰州
中文
347-352
2013-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）