类文明:推进全球治理变革的价值共识
在全球化联系日益紧密的今天,全球治理变革已然成为热门话题.然而,能否有效地实现全球治理变革,推进人类社会永续性和谐发展,关键在于能否凝结出全球性的价值共识.那么,什么东西才称得上全球性的价值共识呢?从人类文明发展的角度看,这种全球性的价值共识就是——类文明.由于类文明不能被具体文明所指属，因而人们很难把握其终极形态。然而，类文明价值精髓则是十分清晰的，只要人们把握了其价值精髓，就能够有效地推进类文明的发展，进而为人类和平发展造福。所谓“和而不同”，意思是说首先要承认不同(差异)，在“不同”的基础上形成的“和”(和谐)才能使事物得到发展。在全球化的今天，不同文明间的矛盾和冲突可能会比历史上的任何时代来得更加彰显和激烈。然而，解决文明冲突的途径并不是以暂时处于优势的某种文明去同化或消灭其他文明，相反，文明冲突的消减只有在尊重文明的多样性，保证不同文明的协同发展的前提下才能真正实现。因此，在当今世界，倡导“和而不同”的类文明观，具有十分重要的理论价值和现实意义。“和而不同”思想的精妙之处在于，它在强调“和”的同时，坚持“有异”(不同)的存在，这里所说的“和”是包容了“异”的“和”，而不是排斥“异”的“同”。“和而不同”的思想就其精神实质来说，体现了一种宽容精神，而宽容不仅是一种政治精神，而且还是一国经济和文化强盛的重要体现。
全球治理 价值取向 类文明 宽容精神
虞崇胜
武汉大学政治文明与政治发展研究中心
国内会议
全国首届“全球学与全球治理论坛”暨“全球治理变革与国际法治创新”学术研讨会
北京
中文
57-69
2013-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）