服装色彩四分类体系及应用
服装的色彩美是服装外表美的具体内容之一.色彩专家们经过多年调研总结:成功的商品40％是因为色彩的作用,色彩的重要性不言而喻.日本著名色彩专家朝仓直巳说:”色彩的世界是非常广阔的.如果要问世界上有多少颜色的话,恐怕没有人能回答这个问题.”人类借助科学仪器能辨认的颜色大约有两万种以上.在光线充足条件下,人们能够裸视识别的颜色也有两千多种.因而,将色彩进行条理化、体系化也就十分必要了.本文根据日本专家通过对人们喜好进行调查形成的”色彩四分类体系”,作为一种色彩搭配的工具和标准,把几万种以上的颜色进行分类,归纳为四大类,分析出各大类的风格特征,并通过实际配色案例分析,帮助方便取得协调配色,提供色彩搭配的捷径.色彩四分类概念图:所有纯色都可分成偏黄(暖色系)与偏蓝(冷色系)两类，然后再分别加入大量的白、少量的黑，形成淡色的两个色相，分别是偏黄的淡色偏蓝的淡色个颜色;如果加入大量的黑、少量的白，形成暗色的两个色相，分别是偏黄的暗色、偏蓝的暗色两个不同氛围的颜色。同一个色相经过四分类以后，由于不同的偏向与不同的深浅，给人不一样的视觉感受，从而产生四种风格特征。色彩”先色夺人”的第一视觉印象，成为服装设计诸因素中的重要组成部分。服装设计上的色彩美不是孤立存在的，既与服装自然属性形成的相对恒定的变化因素，包括地域、性别、年龄、职业等因素有关，又与流行因素的变化有关，还与品牌定位及消费者专属风格特征有关。综上所述，色彩四分类体系的研究应用非常重要，为提供了一个标准系统及进行量化的定位，破解沟通过程的技术障碍，避免配色误区，便于快捷地获取理想配色。
服装色彩 四分类体系 风格特征 配色方法
叶菀茵
浙江纺织服装职业技术学院时装学院 浙江宁波 315211
国内会议
郑州
中文
79-82
2013-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）