创新高校人事档案管理工作
高校人事档案是高校教职员工个人思想品德、业务能力、工作成绩、奖惩情况等历史材料的正式记载,是经过组织人事认可的有关个人资料和成长经历的信息汇总,是组织人事部门考察使用干部、选拔人才的重要参考依据.在高校管理工作中,人事档案管理作为不可或缺的基础性工作越来越受到高度重视.面对新形势、新任务、新要求,高校人事档案管理工作必须围绕中心、服务大局,必须要以创新思维指导人事档案工作,建立高素质的人事档案管理队伍，将新内容、新形式、新服务融入到高校人事档案管理中,才能满足高校快速发展的需要.
高等院校 人事档案 管理体制 创新思维
汪海泳
北京大学人事档案办公室
国内会议
厦门
中文
92-94
2013-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）