税源专业化管理模式存在的矛盾问题与对策建议
本文结合山东国税具体实践,对如何遵从现代征管理论、体现因地制宜,既避免模式的单一化又克服模式过于多样化,以建立最大效能的税源专业化管理新模式进行探索和研究.提出了把税源专业化管理置于体制改革中，为税收专业化管理构建扁平化的组织机构，按照重要性一致原则科学划分专业化管理对象，科学做好顶层设计工作，为基层提供高效便捷的底部操作，革新税收管理员制度，构建专业化的稅源管理团队，实行“双线运行”机制，促进税源专业化管理模式一体联动的对建立税源专业化管理模式的建议。
税源管理 专业化模式 队伍建设 组织机构
山东省国家税务局课题组
国内会议
北京
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369-385
2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）