区域博物馆体制改革面临的挑战与对策
随着文化产业体制改革的深入,区域博物馆的体制改革也势在必行.在改革传统旧的体制过程中区域博物馆除了把握机遇外又要面临诸多问题和挑战.区域博物馆要充分利用本地域特色的历史文化和地理资源优势,以人为本,承担起发展社会先进文化,提升人民精神文化水平的重任.研究体制改革中存在的机构设置、用人制度、奖惩制度等问题并提出解决问题的方案对于区域博物馆的持续发展有着重要的意义.建议改革传统的管理体制、改革传统的用人制度，选拔人才要与岗位相匹配，合理分配人力资源配置、完善区域博物馆激励机制和奖惩制度、发展文化产业提高区域博物馆的竞争力、多渠道增加博物馆收益。
区域博物馆 管理制度 人员配置 竞争能力
崔丽清
武汉博物馆
国内会议
中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2014年“博物馆创新与变革”国际研讨会
厦门
中文
193-202
2014-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）