新公共管理视角下的博物馆管理趋向
进入21世纪的十多年来,博物馆成为现代化城市建设的标志,迈入一个快速发展的时期.博物馆作为公共服务的提供者,其管理体制问题不应单纯被视为内部管理问题,而应进入到政府公共管理的范畴内.新公共管理理论为博物馆现有机制的改革和完善提供了可供借鉴和参考的视角,人们可以从新公共管理理论的组成要素和思想中获得启发,在博物馆资源国有的前提下灵活把握新公共管理理论,创建高效率的管理系统,以制度保障博物馆事业的持续向前发展.建议对博物馆实行专业化管理，内部建立理事会制度，外部实行专业委员会监督，用法律法规规定理事会和委员会的专业人员构成，政府依据专业委员会的监督考核进行管理，以保证博物馆管理的“去行政化”。建立有效的外部监督和运行评估机制，增强透明度。对内完善绩效考核制度，建立标准明晰的用人和薪酬激励制度。在展览、社教等实际业务工作中实行课题化或项目化管理。
博物馆 监督管理 绩效考核 运行评估
丁燕
武汉博物馆
国内会议
中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2014年“博物馆创新与变革”国际研讨会
厦门
中文
211-220
2014-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）