我院医务人员对药品零加成改革认知情况的调查与分析及对新形势下药学工作的探索与思考
目的：本文旨在了解医务工作者对药品零加成改革的认知情况,充分带动职工参与并关注行业最新动态,积极开展对药学服务工作新模式的思考与探索. 方法：通过在上海交通大学医学院附属瑞金医院范围内对各临床、医技及职能部门开展关于药品零加成改革认知情况及当前药学工作开及发展情况的问卷调查,并以已实施药品零加成改革的嘉定北院为对比. 结果：63.7％(235)的医务人员支持零加成改革,而北院有87.5％(77)表示支持.医务人员均认为患者能从中获益最大(42.9％),余下依次为国家(29.7％)、医院(20.6％),同时认为医生(48.5％)、药师(29.8％)将是受改革影响最大的群体,最关心的是编制变化(40.6％)和工作性质(30.3％).对于取消药品加成后的补偿机制,绝大多数的调研对象(72.7％)认为应依靠政府补助,其次需增设医师服务费(55.6％)、药事服务费(48.4％)及增加挂号费(39.3％)等.目前医务人员对药剂科提供的药学服务满意度为89.5％,两院共有75.1％的受试者认为药学人员需提升职业技能,具体为合理用药、药品供应、用药咨询、用药教育和不良反应监测. 结论：应加强对医务人员宣传药品零加成改革相关背景及政策;建立多方补偿机制联动;主动探索临床药学的发展模式及药学服务的转型方向,从传统的”药”品供应模式向以”患者”为中心的药学技术服务模式转变,从而提高医疗服务质量.
医务人员 药品零加成改革 认知水平 药学工作
陈禾凤 许倍铭 徐蕾 张立群 倪琳杰 陈冰 杨婉花
上海交通大学医学院附属瑞金医院药剂科,上海 200025
国内会议
江苏扬州
中文
240-251
2014-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）