人本管理在护理部工作中的作用

摘要：

目的：研究采取以人为本的管理方法在护理部工作中的积极作用.方法：分析医院护理部三年来,从六个不同的方面对护士进行”以人为中心”的人本管理方法,所取得的经验.结果：护士工作满意度高,心理压力减轻.结论：实行人本管理,可充分挖掘和发挥护理人员的积极性、主动性和创造性,增加护理人员的工作满意度.

关键词： 医院护理部 人本管理 护理人员 工作满意度

作者: 刘淑琰

作者单位: 呼和浩特市第二医院护理部 内蒙古 呼和浩特市 010031

会议类型: 国内会议

会议名称: 内蒙古医学会感染病学分会第六届一次学术交流会

会议地点: 呼和浩特

会议语种:中文

页码: 293-294

在线出版日期: 2012-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）