基于最大满意度法和模糊层次分析法的西服外包任务分配方法研究
本文针对西服外包任务分配的多目标性,提出一种结合最大满意度法和模糊层次分析法的混合方法.该方法主要通过模糊层次分析法来求取任务分配模型所需的目标层次优先级参数,同时建立了基于随机需求多目标混合整数随机规划模型,模型综合考虑了外包服务提供企业整体满意度、西服企业惩罚强度、西服企业任务分配成本和任务匹配度四个决策目标,然后采用最大满意度法进行求解,最后通过实例的计算表明该方法能有效地解决西服外包任务分配问题.
西服企业 生产外包服务 任务分配 最大满意度法 模糊层次分析法
周东君 王正肖 张卫 张勇 吴鹏程 潘晓弘
浙江大学 机械工程学系工业工程中心,浙江省先进制造技术重点实验室,浙江 杭州310027
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2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）