论老龄管理的精神价值要素--应对人口老龄化战略对策的思考
本文研究分析了在应对人口老龄化战略对策中精神价值要素的重要性.老龄管理的精神价值要素主要体现在四型要素:动力型、优化型、开放型和发展型,即唤起退休生活的精神动力,开创人格优化的新格局,倡导开放型赡养功能和探索发展型养老方式.本文在论述精神价值要素中提出,精神动力是赋予老年人生活有尊严,这是老龄管理的核心理念.人格优化是将人的消极知行情绪向积极知行情绪转化的过程,倡导知行统一,是老龄管理的实践模式.让老年人的生活从封闭状态走向开放状态,是老龄管理的重要功能.管理者的公共管理意识、责任管理意识和资源管理意识,是老龄管理的发展意识。
老龄管理 精神动力 人格优化 人口老龄化战略
董之鹰
中国社会科学院老年科学研究会 北京 100005
国内会议
南京
中文
30-36
2012-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）