构建研究生职业生涯规划的PMC模式
本文构建了适合研究生职业生涯规划的PMC模式,通过“发现问题—解决问题”的思维模式来促进研究生个人能力的提升.通过对构建研究生职业生涯规划的PMC模式，本院2011级、2012级研究生共232人，就业率平均达到99.5％以上。通过本院近年开展的研究生职业生涯大赛、研究生个人问卷调查数据分析，本院研究生的职业生涯规划意识得到增强，接受程度得到提高，自身素养的广度和深度深步加强，职业能力也得到较大提高，表明研究生职业生涯规划PMC模式对其培养具有重要意义。
研究生教育 职业生涯规划 PMC模式 职业能力
张德伟
哈尔滨工程大学 航天与建筑工程学院 150001
国内会议
郑州
中文
1-8
2014-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）