非京籍研究生留京动机及京外就业问题研究
近年来北京控制外来人口数量的政策越发严格,与此同时,北京地区高校却掀起了一股“留京”潮.本文采用抽样法与问卷法以及访谈法的研究方法,对非京籍研究生留京的动机进行了研究调查,得出:非京籍研究生的留京动机可以归结为四大因素:个人自身因素、重要他人因素、生活环境因素和工作环境因素;这四大因素的影响程度不同:个人自身因素＞工作环境因素＞生活环境因素＞重要他人因素.最后,本文还就如何引导毕业生到京外就业进行了深入研究,并从高校工作的角度提出一种问题解决模式.
非京籍研究生 留京动机 就业模式
徐伟 李凌
北京林业大学党委研究生工作部
国内会议
郑州
中文
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2014-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）