多元化矛盾解决机制的实践与思考--基于镇海区社会矛盾联合解决新机制的研究
本文分析了镇海区社会矛盾联合解决新机制的探索过程及其特点分析,指出以区联调中心为龙头的社会矛盾联合解决机制,是解决新时期社会矛盾纠纷的有效途径,提出在社会矛盾联合解决机制运用中要注意控制机制运行成本,要注意强化配套机制的执行力,要注意提升社会矛盾联合解决机制对正式机制的互补性。
多元化矛盾 纠纷化解机制 创新设计 社会管理
赵红伟
中共宁波市镇海区委党校教研室
国内会议
宁波
中文
585-593
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)