加强期刊内部绩效管理适应转企改革--基于《中国药学杂志》的探索
《中国药学杂志》转企改制后,通过确立发展目标、明确职责、严格编辑流程、实行绩效考核等措施加强期刊内部绩效管理,取得了初步成效.本文基于《中国药学杂志》加强期刊内部绩效管理的探索,提出了细化绩效考核标准、完善激励与约束机制的建议.
科技期刊事业 绩效管理 考核标准 激励机制 约束机制
黄石麟 邓媚 韩凤
中国药学会《中国药学杂志》编辑部,北京 100022
国内会议
武汉
中文
286-292
2012-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)