隐性知识学习对企业创新系统自组织演化的传导机制研究

摘要：

企业创新系统是一个自组织演化系统,企业的创新系统是通过隐性知识学习的传导完成创新系统自组织演化.本文在以演化经济理论为工具,分析隐性知识学习对企业创新的传导机制:隐性知识学习主体吸收能力的差异带来创新系统非平衡性特征,知识溢出保证创新系统的开放性;隐性知识输出者的共享倾向推动其产生知识创新性组合行为,为创新系统带来涨落因素;隐性知识专业化溢出和多样化溢出为企业创新系统产生不同的知识聚集,附着在任务中的隐性知识学习带来新惯例的植入,知识聚集和惯例植入导致创新系统产生多种自组织演化的路径;非正式学习方式是创新主体追求竞争优势的手段,也是创新系统演化的动力来源,隐性知识学习主体间的关系质量和隐性知识学习的组织支持从个体层面和群体层面提供了企业创新系统协同机理的解释.

关键词： 企业创新 隐性知识学习 传导机制 自组织演化

作者: 高鹏 安立仁

作者单位: 西北大学经济管理学院 陕西西安710127

会议类型: 国内会议

会议名称: 管理科学与工程学会2012年年会暨第十届中国管理科学与工程论坛

会议地点: 烟台

会议语种:中文

页码: 99-106

在线出版日期: 2012-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）