基层检察机关参与社会管理创新的队伍困顿与路径选择--以中东部地区公诉队伍为样本
本文分析了加强和创新社会管理对公诉队伍的基本要求，以以中东部地区两个基层院为样本，进行了公诉部门加强和创新社会管理的队伍现状分析，提出基层检察机关参与社会管理创新应在思想认识上，实现“五个扭转”、“五个树立”，在工作机制创新上，确立五个机制，实现机制引领，在队伍素质培养上，加强办理疑难复杂案件、应对复杂局面、基层工作、办案风险和舆情研判、法制宣传五种锻炼。
基层检察机关 社会管理创新 队伍建设 能力培养
方顺才 桑涛 盛吉洋
浙江省杭州市萧山区人民检察院 浙江省杭州市萧山区人民检察院检委会 安徽省淮南市谢家集区人民检察院
国内会议
武汉
中文
250-259
2012-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）