对职教课改中师资培训的几点思考

摘要：

职业教育课程改革的关键在于师资.传统的师资培训方式已不能适应新的课改要求.为此,本文从分析参训教师的心态出发,强调了师资培训的原则、方法以及最终如何对培训的成效进行考核与评价，具体建议包括改革培训考核制度，精化评价，创新师资培训形式，注重实践，紧扣师资培训原则，突出”四性”、紧抓教师培训心态等。

关键词： 职业教育 课程改革 师资培训 考核制度 形式创新

作者: 褚亦平

作者单位: 宜兴市成人教育职业教育研究室

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012无锡职教教师论坛

会议地点: 无锡

会议语种:中文

页码: 500-502

在线出版日期: 2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）