基于企业生命周期的企业组织结构变革及评价研究--以成长期民营机械制造企业为例
本文根据对我国民营机械制造企业生命周期的划分,主要探讨了处在成长期的民营机械制造企业存在的组织问题和困惑,并结合组织理论及其基本思想,为研究成长期民营机械制造企业的组织结构变革问题提供了理论支撑,在此基础上分析了我国民营机械制造企业的组织结构变革动因,探讨了影响民营机械制造企业组织结构变革的相关因素及其作用机制,并提出了相应的组织结构优化的对策。希望通过本文的初步分析,能对处于成长期的民营机械制造企业提供一些帮助和借鉴意义。
民营机械制造企业 生命周期 组织结构 管理模式
张刚
厦门大学管理学院
国内会议
管理学百年与中国管理学创新学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会
开封
中文
338-349
2012-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)