年鉴编纂队伍建设研究
年鉴要稳固发展并持续创新，关键在于在年鉴组织编纂出版过程中，年鉴编纂队伍的思想意识、能力素质，以及知识水平、敬业精神。加强年鉴编纂队伍建设成为县级以上地方人民政府负责地方志工作机构的首要问题。年鉴组织配套完善，法律建设到位，年鉴意识形成，使年鉴运作中的各个关系、各个环节、各个因素、各个层次和谐起来，年鉴自然会高效运转，形成合力和活力，达到年鉴工作目标。年鉴充分发挥社会服务功能，产生社会效益和经济效益，年鉴工作不再成为一项清苦的工作，年鉴工作部门也不再成为边缘部门，得到社会的广泛认可。社会认知程度和社会尊重程度的提高，必将吸引更多的人、更为广泛的部门单位投人年鉴大家庭中，年鉴队伍自然发展壮大。队伍建设得到不断加强，进而带动年鉴的可持续发展。
年鉴 内容编纂 人才队伍 质量保证
王振夫 赵健敏
吉林市地方志编纂委员会办公室
国内会议
乌鲁木齐
中文
239-245
2012-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）