金字塔结构、在职消费与公司价值--来自中国上市公司的经验证据
本文研究金字塔结构对在职消费程度的影响.运用我国上市公司2004-2009年的面板数据固定效应回归模型,研究表明:(1)金字塔结构的层级越多,在职消费程度越高,而金字塔结构控制链条数越多,在职消费可以得到有效抑制,且这一结论在非国有企业尤为显著,对国有企业在职消费的影响则并不明显;(2)同时,不论在非国有企业还是国有企业,当终极控制人对上市公司的金字塔控制层级多于控制链条数时,在职消费与公司业绩负相关,反之,在职消费则与公司业绩显著正相关.此结论为上市公司终极控制链的改革以及控制策略的调整提供了重要的实证依据与理论启示。
上市公司 金字塔结构 在职消费 终极控制链
冯莉 梁彤缨 胡芳
华南理工大学工商管理学院
国内会议
广州
中文
82-101
2012-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）