企业轮岗制度探索

摘要：

本文主要介绍了实行轮岗制度的原因以及轮岗制度的各要素,并对轮岗制度的利弊进行了分析,轮岗作为一个简单而有效的管理方法，对企业的价值是多方面的，下面从企业层面与员工层面来探讨轮岗的价值，进而提出健全岗位体系，设定轮岗的范围和条件方面进行科学地轮岗.

关键词： 企业管理 轮岗制度 人力资源

作者: 刘昱

作者单位: 中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院,昆明,650051

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国水电工程顾问集团公司2012年青年管理论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 384-389

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）