浅谈社会管理创新中人民法院队伍建设之思路
在新形势下,积极推动社会管理创新已成为人民法院改进工作思路和工作机制的重大举措,成为法院队伍的一项重要职能.为此,在积极和全面参与社会管理创新工作的背景下,法院队伍建设必须转变思维,创新管理举措,建立健全与要求相适应的人才培养机制,为造就一支精于的社会管理创新人才队伍提供制度保证.
人民法院 社会管理创新 队伍建设 人才培养机制
郑文运
天津海事法院
国内会议
呼和浩特
中文
592-596
2012-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)