高等职业院校科研工作与团队建设的探索
本文通过对高职院校现实科研环境的分析，提出了“外包模式”、“产品开发”的寻找科研课题的思路;并在分析市场课题特点的基础上，提出了通过构建专职科研市场团队、专职项目管理团队、灵活的技术研发团队，运用企业管理运营模式组织科研团队，在课题研发上，首先就需解决教书与研发、学习与研发在时间上的矛盾。对于小的课题，可采用业余的方式进行。对于较大的课题教师可采用减少讲课时数，甚至在某种情况下在某一时间段就不上课，专门从事科研，教师的收入由科研经费解决。对于学生而言，可采用专业课程与课题置换、实习实训与课题置换的方法，以通过科研任务完成结果代替对某些专业课程的教学评价。
高等职业院校 科研工作 团队建设 课题研发
卓军
四川托普信息技术职业学院
国内会议
成都
中文
1287-1290
2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）