大学文化与高层次人才发展
文化因素是大学发展过程中不可忽视的软实力,对高等教育的发展思路和运行模式都产生深远的影响.高层次人才队伍建设是高等教育追求卓越的一种发展方式,大学文化构建能更好地满足高层次人才发展的需要.文化视域下的高层次人才队伍建设需从学术文化、制度文化和组织文化入手,积极探索大学文化在高层次人才队伍建设中的凝聚、约束和激励功能.
高等教育 文化建设 高层次人才
宋芳 于莹莹
辽宁教育研究院 沈阳师范大学
国内会议
南京
中文
224-227
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)