关于消防工作社会化管理机制创新途径的一点浅见
随着新《消防法》的实施,消防部门除依法承担防火、灭火等传统职责外,还要履行应急救援职能,警力本来不足的状况进一步加剧.因此,消防工作的社会化是实现全社会消防安全的必由之路,建立群防群治的社会基础是消防工作社会化的基础性工作.本文就消防工作社会化管理机制如何创新途径的问题,提出培养消防专业人才，建立三元化消防安全管理模式，提高社会单位“四个能力”，筑牢社会消防安全“防火墙”，壮大消防志愿者队伍，充分发挥基层消防宣传优势，开展全民消防，推行火灾隐患“有奖举报”机制。
消防工作 社会化管理 人才培养 志愿者队伍 奖励机制
王穗萍
广东消防安全月刊编辑部 广州510640
国内会议
广州
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507-510
2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）