大部制视角下湖北省政府文化管理体制改革现状及成效的实证分析
湖北省各级政府文化管理体制改革已经进入全面推行阶段.论文运用问卷调查、访谈等实证研究法,从大部制视角对典型政府文化管理体制改革现状及其成效进行分析研究.分析显示,当前湖北省政府文化管理体制改革具有较为广泛的社会意识基础和认同度,改革目标定位与核心内容相对较为具体、明确;不过,由于存在较为激烈的动力与阻力互动机制,湖北省政府文化部门大部制改革呈现出错综复杂的局面.总体而言,尽管在职能整合、关系理顺、运行机制优化等改革核心内容和目标定位方面都取得了一定的成效,但由于改革过程参与不足等种种主客观因素影响与制约,湖北省政府文化管理体制改革总体效果差强人意;而且,迄今为止的改革仍然只能算是渐进式或过渡性的改革.
文化管理体制 社会意识 认同度 互动机制
陈世香
武汉大学政治与公共管理学院行政管理系
国内会议
襄阳
中文
14-29
2012-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）