知识管理与人才管理协同的技术创新推进机制研究
知识创新、人才、技术创新作为企业的三大资本,在企业长期发展过程中不可或缺,它们相互联系、相互影响.本文分析了技术创新过程中知识创新与人才管理的相互作用,企业技术创新活动中知识管理的应用现状及存在问题,建立基于知识管理与人才管理协同的技术创新推进机制.在此基础上,从选拔、培训、激励、评价等方面分析了推进企业技术创新的知识管理与人才管理协同机制,为提高企业的市场竞争力提供参考.
企业竞争力 知识管理 人才管理 技术创新 协同发展
吕春晖
合肥工业大学 安徽 合肥 230009
国内会议
哈尔滨
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2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)