上杭县医药卫生改革工作的现状及发展趋势分析
本文对上杭县医药卫生改革工作的现状及发展趋势进行分析，提出要在薪酬制度、职称评聘制度等方面出台更优惠政策和激励措施，鼓励、引导医学院毕业生到基层就业。要找准定位，增强基层医疗卫生服务水平。把强基层放在医改工作的重中之重，按照“小病不出村、中病不出镇(乡)、大病不出县”的原则，除了重大疑难疾病之外，90％以上的普通疾病应该在县级以下医疗机构治疗。要出台乡村医生年老退出机制和养老机制相关政策，以解决他们老有所养的后顾之忧，让乡村医生能安心的为村民服务。面对农村留守老人、空巢老人逐年增加而导致医疗养老的突出问题，应逐步推行农村医养结合模式，依托县级医院和乡镇卫生院，实行“有病治病、无病托养”的医疗和养老相结合的新型康复疗养模式。
医药卫生 医疗制度 人才机制 养老模式
黄庆锋 黄灿来
国内会议
北京
中文
71-75
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）