浅谈科技馆内部培训体系的构建
本文主要论述了科技馆内部培训体系的构建。文章首先介绍了科技馆人才队伍建设的现状及困难,主要包括人才的选拔和引进,人才的规划和培养,人才的评价和激励。其次,文章论述了科技馆内部培训的变化趋势,科技馆内部培训逐渐从零散化走向系统化,从满足基本需求到有计划、有步骤开展,由依靠外部为主到依靠内部为主。文章还介绍了构建科技馆内部培训体系的原则:培训从战略高度规划,强调计划性;培训与企业文化结合,突出服务性;培训与行业特性结合,体现专业化;培训与个性需要结合,满足多元化;培训从领导干部做起,发挥自主性。文章最后针对构建科技馆内部培训体系的难点提出了几点建议,主要从内部课程建设和培训效果转化两方面考虑。
科技馆 内部培训体系 人才培养 课程建设
黄河
重庆科技馆
国内会议
2012(安徽·芜湖)中国科普产品博览交易会科技馆馆长论坛暨2012年全国科技馆馆长论坛
安徽芜湖
中文
481-484
2012-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)